??上海

??上海市金融工作委員會(huì)和上海金融服務(wù)辦公室聯(lián)合下發(fā)紅頭文件，要求印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，對(duì)于上海金融人才的培養(yǎng)和引進(jìn)提出要求，對(duì)金融人才按能力做出分類。

??該規(guī)劃預(yù)計(jì)到2020年，上海金融從業(yè)人員達(dá)到45萬人左右，擁有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等國(guó)際資格認(rèn)證證書達(dá)到3.5萬張左右。列入中央和上海“千人計(jì)劃”、金才計(jì)劃，領(lǐng)軍人才和上海青年金才等計(jì)劃的金融人才比“十二五”期間有較大進(jìn)步。對(duì)于目前的在校大學(xué)生和在職的FRM考生來說也是一個(gè)非常不錯(cuò)的機(jī)遇。

??北京

??中國(guó)首都北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項(xiàng)政策日前出臺(tái)。其中，明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對(duì)于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。

??深圳

??作為廣州金融業(yè)實(shí)現(xiàn)“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在，金融人才備受矚目。過去的2016年，廣州人才評(píng)定工作擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和額度，共有220名高層次金融人才，享受到超過2900萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

??根據(jù)金融業(yè)“十三五”規(guī)劃，到2020年，廣州市金融業(yè)增加值占GDP的比重要達(dá)到12%以上。然而現(xiàn)實(shí)情況是，廣州市的金融從業(yè)人員約15萬人，相比北京的金融從業(yè)人員33萬人和上海32萬人，廣州市人才結(jié)構(gòu)不合理，即便每年對(duì)于金融人才的引進(jìn)與培養(yǎng)都有劇烈變化，但是廣州金融領(lǐng)軍人才、國(guó)際化金融人才仍然嚴(yán)重匱乏。


??南京

??金融人才FRM證書補(bǔ)貼陣營(yíng)，出手比深圳還大方！符合條件的6類人才，最低每月可領(lǐng)600元租房補(bǔ)貼，最高可領(lǐng)200萬元住房補(bǔ)貼，到2020年南京將有16萬人受益。

??山東

??山東省對(duì)于搶奪和培養(yǎng)金融高端人才已經(jīng)“放大招”，“齊魯金融之星”是省級(jí)榮譽(yù)，也是政策上對(duì)于金融人才的肯定。而對(duì)于評(píng)選條件，將FRM等資格證書寫入文件，充分體現(xiàn)了FRM等國(guó)際資格證書的影響力深入我國(guó)金融領(lǐng)域，成為人才評(píng)價(jià)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

??成都

??高新區(qū)“菁蓉·高新人才計(jì)劃”已經(jīng)正式開始項(xiàng)目申報(bào)。創(chuàng)智、創(chuàng)客、金融人才、商務(wù)服務(wù)、技能大師、人文名家這6大類人才項(xiàng)目將是“重金”獎(jiǎng)勵(lì)扶持的目標(biāo)。

??據(jù)目前已公開資料顯示，根據(jù)高新區(qū)人才新政，金融人才，專家津貼每人每年達(dá)到最高100萬。對(duì)于在金融領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高層次專業(yè)人才，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，給予沒人每年最高100萬、連續(xù)3年的專家津貼。支持金融人才報(bào)考FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）、CFA，對(duì)于取得最高級(jí)資格認(rèn)證及會(huì)員資格的或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。

??天津

??金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元，高級(jí)人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。

??溫州

??針對(duì)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”，溫州政府將給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質(zhì)予以落戶，子女就學(xué)由溫州市面向全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上，每月給予縣級(jí)2000元（在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子）、科級(jí)1600元、科級(jí)以下1200元的住房補(bǔ)貼。

??寧波

??寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會(huì)認(rèn)證，屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議，給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼30萬元，補(bǔ)貼期為3年。

??青島

??為吸引優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島，對(duì)在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu)，給予一次性補(bǔ)助。青島目前正在打造金家?guī)X金融中心，早在2015年，青島就提出口號(hào)，計(jì)劃培養(yǎng)3000名CFA/FRM持證人，2016年再增加1000人，達(dá)到4000人。

??金融人才獎(jiǎng)勵(lì)：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

??廈門

??為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼。參加金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）的金融人，并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的，按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼

??佛山

??佛山對(duì)高級(jí)金融人才給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì)：行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等，地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等，進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補(bǔ)貼從3萬元到20萬元不等。