打造會(huì)計(jì)工作“升級(jí)版”重在發(fā)展管理會(huì)計(jì)
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ABSTRACT
如果說打造中國經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”的關(guān)鍵在于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，那么，打造中國會(huì)計(jì)工作“升級(jí)版”的重點(diǎn)就在于大力培育和發(fā)展管理會(huì)計(jì)。
我國會(huì)計(jì)工作改革必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，全力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，構(gòu)建中國特色管理會(huì)計(jì)理論體系，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。爭(zhēng)取在3—5年內(nèi)，在全國培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)師，為全面提升企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益和資金使用效益服務(wù)。力爭(zhēng)通過5—10年的努力，使我國管理會(huì)計(jì)躋身于世界一 流水平行列。
粗放式管理，粗放式核算，一些企業(yè)和單位的會(huì)計(jì)工作多年來停留在記賬、報(bào)賬層面原地踏步，僅一個(gè)“不做假賬”就需要很多年努力，會(huì)計(jì)工作在對(duì)企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)營情況和支出效益進(jìn)行深入分析，在制定企業(yè)和單位戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)中，尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。為此，就必須加快培育我國管理會(huì)計(jì)人才，為打造中國經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”服務(wù)。
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是我國*會(huì)計(jì)人才集中的全國性社會(huì)組織，今后一個(gè)時(shí)期，會(huì)計(jì)改革各項(xiàng)工作，特別是管理會(huì)計(jì)改革工作能否順利推進(jìn)，會(huì)計(jì)能否在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大作用，我國會(huì)計(jì)國際影響力能否持續(xù)提升，在一定程度上與協(xié)會(huì)的工作息息相關(guān)。他要求中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)要抓住管理會(huì)計(jì)改革的機(jī)遇，抓緊研究管理會(huì)計(jì)能力框架，以此為突破口，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，拓展管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)全面發(fā)展。
