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1、CPA持證人四大常見的就業(yè)方向
a、進入企業(yè)從事財務、財務管理、內(nèi)部審計、成本和管理等會計方面工作
b、進入金融行業(yè)，在銀行、證券公司和其他金融機構從事會計相關工作
c、進入行政事業(yè)單位，比如：醫(yī)院、學校、福利慈善機等，擔任會計工作和內(nèi)部審計工作，一般對應于公務員行政級別
d、進入會計師事務所從事鑒證服務、稅務代理、資產(chǎn)評估、會計服務、管理咨詢等工作。
成為CPA持證人，發(fā)展路線是：
1. 縱向晉升
指會計人在專業(yè)水準上不斷提升的過程。出納、助理會計師、會計師、CPA（主要有ACCA與CPA兩種），一級級上升。
我國的會計人才隊伍呈現(xiàn)金字塔結構，低端的出納、助理會計師與會計師人數(shù)眾多，而上層的注冊會計師人數(shù)很少，人才資源缺乏，這也導致了此類人才的高待遇現(xiàn)狀。
CPA就業(yè)方向面向上市公司和會計事務所，收入較高且容易找到較為理想的工作。
2. 橫向拓展
部分會計人員在具備一定的會計知識、技能之后會轉向管理崗位發(fā)展，橫向拓展要求個人知識淵博、人際關系能力強、觀念新、點子多、敢冒風險、善于創(chuàng)新。會計人若是具備這樣的特點，可以充分發(fā)揮原有的會計技術優(yōu)勢，有效實行成本控制，充分運用投資、籌資功能，很好地為企業(yè)進行資本運作。
另外，會計人員也可以轉向金融、家庭理財管理等方向，尋求新的發(fā)展機會。
3. 斜向發(fā)展模式
這是一條更為靈活的發(fā)展模式，是指會計人員充分發(fā)揮自己的特點，走適合自己的道路。
專業(yè)化縱向晉升道路有限制條件，公司的管理崗位也有限的，還要涉及到是否具備管理技能。在自己原來的職業(yè)生涯道路上沒有發(fā)展空間時，可以通過企業(yè)調(diào)動或者個人自動尋找，從而從事另外一種工作。
