在財會圈,“四大”一般是指:普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)四大會計(jì)師事務(wù)所。今天融躍老師就帶大家了解四大會計(jì)師事務(wù)所的晉升路線,一起來看看!
四大的薪酬體系和職級劃分、晉升體系緊緊聯(lián)系在一起:
一、初級審計(jì)師(Associate, Accountant)
從業(yè)年限1-2年,應(yīng)屆生進(jìn)“四大”后默認(rèn)為初級審計(jì)師。
一般工作兩年之后會進(jìn)行考核,考核標(biāo)準(zhǔn)是打分及通過公司要求的CPA科目數(shù)量,考核合格就可以升為高級審計(jì)師。所以,初級審計(jì)師具體細(xì)分為兩個子職級:
Associate Year 1(A Year 1 )
日常工作是項(xiàng)目組中的基礎(chǔ)性支持工作。例如準(zhǔn)備各類詢證函,抽憑測試的執(zhí)行,文件歸檔整理等。
Associate Year 2(A Year 2)
這個級別會參與到項(xiàng)目組中,并且開始負(fù)責(zé)財務(wù)報表科目中的審計(jì)工作,甚至成為這個階段的中堅(jiān)力量。
主要工作內(nèi)容包括除收入、成本、所得稅及權(quán)益等復(fù)雜科目以外的所有財務(wù)報表科目審計(jì)工作,工作內(nèi)容也從之前的簡單執(zhí)行到科目審計(jì)程序的規(guī)劃和選取。
二、高級審計(jì)師 (Senior Associate)
從業(yè)年限3-5年,分3個子職級。
SA Year 1開始,高級審計(jì)師已經(jīng)可以獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目了,除了負(fù)責(zé)一些比較復(fù)雜的財務(wù)報表審計(jì)執(zhí)行之外,還需要參與到許多項(xiàng)目中。
高級審計(jì)師的考核標(biāo)準(zhǔn)和上述一樣,也是需要考核合格同時獲得CPA證書。
三、經(jīng)理 / 高級經(jīng)理(Manager / Senior Manager)
從業(yè)年限6-12年。經(jīng)理級別以上,意味著需要負(fù)責(zé)整個審計(jì)項(xiàng)目的所有事項(xiàng),工作重點(diǎn)已不再是具體工作執(zhí)行而是審計(jì)風(fēng)險、策略及計(jì)劃的整體把控。經(jīng)理 / 高級經(jīng)理向合伙人匯報工作。
四、合伙人(Partner)
從業(yè)年限至少12年以上。四大的合伙人分為授薪合伙人(Salary Partner)和權(quán)益合伙人(Equity Partner),授薪合伙人可以理解為領(lǐng)工資的高級“打工仔”,而權(quán)益合伙人則可以理解為事務(wù)所的股東,能更多地獲得事務(wù)所權(quán)益的回報。