CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師未來(lái)會(huì)不會(huì)被機(jī)器人取代？

人工智能技術(shù)的大力提倡，讓很多人陷入害怕失業(yè)的恐慌！目前四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所都在積*合作研發(fā)財(cái)務(wù)機(jī)器人，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在未來(lái)真的會(huì)被機(jī)器人替代嗎？

底層會(huì)計(jì)工作90%會(huì)被替代

當(dāng)前財(cái)務(wù)機(jī)器人也好，共享中心也好?？梢哉f(shuō)，底層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作90%可以被機(jī)器替代。只要是準(zhǔn)則或者稅法有明確規(guī)定的業(yè)務(wù)，都可以被機(jī)器替代。

我舉個(gè)栗子，發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，可以說(shuō)所有公司50%的會(huì)計(jì)工作跟這個(gè)有關(guān)。包括審核，貼票，檢查發(fā)票，簽字，做賬，打款，再做賬。

報(bào)銷(xiāo)人員自己在系統(tǒng)中填寫(xiě)表單并且掃描上傳發(fā)票掃描件，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者系統(tǒng)設(shè)置的框架，他必須在允許報(bào)銷(xiāo)的幾個(gè)選項(xiàng)里選擇，并且*填的內(nèi)容跟發(fā)票一致，并且這張發(fā)票以前沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)過(guò)，否則系統(tǒng)會(huì)不允許提交（發(fā)票核查工作是不是省了，不用再跟銷(xiāo)售吵架這個(gè)票不能用，那個(gè)票報(bào)不了等等），上傳成功后，部門(mén)負(fù)責(zé)人甚至總經(jīng)理審批，之后系統(tǒng)核對(duì)預(yù)算，有預(yù)算的情況下，連接網(wǎng)銀支付，自動(dòng)記賬，根據(jù)報(bào)銷(xiāo)部門(mén)，費(fèi)用性質(zhì)，進(jìn)不同的費(fèi)用。

如果沒(méi)有預(yù)算，要么發(fā)起特殊審批流程，總經(jīng)理點(diǎn)一下審批，付款做賬。月末尚未支付的單據(jù)，掛賬往來(lái)，下月支付。這個(gè)流程沒(méi)有任何技術(shù)難度。

再舉個(gè)栗子，剩余比較重要的財(cái)務(wù)工作就是報(bào)稅了。其實(shí)報(bào)稅更好實(shí)現(xiàn)，*麻煩的匯算清繳，也無(wú)非是再報(bào)表的基礎(chǔ)上調(diào)增調(diào)減，相關(guān)規(guī)定也是定好的，系統(tǒng)很容易就能實(shí)現(xiàn)自己調(diào)整并申報(bào)。還有會(huì)計(jì)什么事，但這個(gè)是建立在前面所有的賬務(wù)系統(tǒng)都要規(guī)范的基礎(chǔ)上。

推行需要時(shí)間和大量成本

再說(shuō)說(shuō)審計(jì)，就目前而言，我們?nèi)徲?jì)銀行，大面積不用審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的實(shí)質(zhì)性程序了，當(dāng)然我們會(huì)做一些滿(mǎn)足要求，但我們更關(guān)注銀行的系統(tǒng)?，F(xiàn)在有個(gè)方向是ita審計(jì)，就是專(zhuān)門(mén)檢查他們的系統(tǒng)，這不僅僅需要財(cái)會(huì)方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，比如要知道系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，還有懂計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，要看系統(tǒng)邏輯和信息傳遞安全是否合適。

所以，信息技術(shù)會(huì)淘汰一大堆財(cái)務(wù)和審計(jì)。

目前來(lái)講，技術(shù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了，但是推行有幾個(gè)難度，*成本，能上這套erp系統(tǒng)的成本，每年幾百萬(wàn)少不了。等過(guò)段時(shí)間，成本降下來(lái)才能大面積普及，這是遲早的事。

第二，人員。可以說(shuō)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)，100個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，也不見(jiàn)得能夠有幾個(gè)可以推行。這涉及到很多東西，不僅僅是財(cái)會(huì)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)，更多涉及到部門(mén)博弈，所以對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要求*高。

所以，這即是社會(huì)的淘汰，也是職場(chǎng)的機(jī)遇。如果不跟上時(shí)代，淘汰的不僅僅是財(cái)務(wù)，人力，行政，文員，倉(cāng)管......凡是基礎(chǔ)性，重復(fù)性，不涉及人為判斷的工作，都可以被替代。

感謝自己是在財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)吧，畢竟行政或者人力資源，想搞企業(yè)erp，他們都沒(méi)有資格和能力去推進(jìn)。