國(guó)家新政策發(fā)布，直接給ACCA持證人送錢(qián)！

對(duì)于高層次的金融人才，國(guó)家準(zhǔn)備開(kāi)始引進(jìn)并培養(yǎng)，著重保護(hù)這些人才，給予他們*的鼓勵(lì)，滿足社會(huì)的需要，所以這次，國(guó)家直接給ACCA考生發(fā)錢(qián)?。。?/p>

深圳

積*參加ACCA資格認(rèn)證考試，對(duì) 2017 年 1 月 1日后取得ACCA資格證書(shū)且在我市金融系統(tǒng)全職工作滿 2 年的，按照用人單位提供的報(bào)考費(fèi)用補(bǔ)貼給予 1:1 獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，每人*不超過(guò) 5 萬(wàn)元。小編粗略地計(jì)算了一下，按照目前ACCA考試費(fèi)來(lái)算，平均一科1100左右人民幣，不算免考（雖然免考也交錢(qián)）的話一共需要報(bào)考14門(mén)考試科目，這么算下來(lái)，你的ACCA考試費(fèi)全免了，驚不驚喜！意不意外！

上海

根據(jù)上海市發(fā)布的《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》，ACCA人才在離岸金融，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，租賃業(yè)務(wù)，擔(dān)保業(yè)務(wù)中都能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，持有ACCA的財(cái)會(huì)人才被明確認(rèn)定為金融緊缺人才。據(jù)官方文件，對(duì)于想要落戶上海的財(cái)會(huì)人才，ACCA證書(shū)可以帶來(lái)落戶積分上的提升。對(duì)于已辦理居住證的ACCA持證人，憑ACCA證書(shū)可以獲得30積分。此外，對(duì)于想去會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的ACCA持證人，可根據(jù)《上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》獲得10，000元獎(jiǎng)勵(lì)。

西安

為了進(jìn)一步加快對(duì)西安高新區(qū)“五八八二”三次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的全面實(shí)施，推進(jìn)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和中國(guó)（陜西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)高新片區(qū)建設(shè)，對(duì)原有的政策體系進(jìn)行了升級(jí)迭代，通過(guò)設(shè)立每年20億元的三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金和總規(guī)模200億元的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，在千億級(jí)產(chǎn)業(yè)培育、*要素聚集、投資環(huán)境優(yōu)化等方面給予企業(yè)和機(jī)構(gòu)全方位支持。

其中在《加快金融業(yè)發(fā)展政策》中第五條，有關(guān)規(guī)定把新獲得ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師）國(guó)際專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員列為“積*吸引*金融人才”的對(duì)象，并有機(jī)會(huì)獲得每人*50萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)貼。

廣州

為了引進(jìn)、集聚一批具有國(guó)際視野的高層次金融人才，為廣州區(qū)域金融中心建設(shè)和現(xiàn)代金融服務(wù)體系建設(shè)提供強(qiáng)大的智力支撐。2017年8月4日，廣州市金融工作局牽頭制定了《2017年廣州市高層次金融人才目錄》，并依據(jù)該目錄開(kāi)展廣州市高層次金融人才評(píng)定工作。將國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證 – ACCA列入2017年廣州市高層次金融人才目錄，屬于行業(yè)研究人才、離岸金融業(yè)務(wù)人才、財(cái)富管理人才、金融合規(guī)、審計(jì)人才、金融財(cái)會(huì)人才等五大類的金融*專業(yè)人才。

成都

近5年取得ACCA專業(yè)資格證書(shū)，且在直管區(qū)注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任*管理職務(wù)兩年以上的財(cái)會(huì)人請(qǐng)注意，如果你在成都天府新區(qū)或準(zhǔn)備前往天府新區(qū)工作，你已可申請(qǐng)成為B類*人才（年齡原則上在55歲以下，每個(gè)申報(bào)單位限申報(bào)1人）。

按照《實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，*人才B類可享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼，入戶、住房安居、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、“天府英才卡”等各項(xiàng)政策中所對(duì)應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。