招聘丨上海聯(lián)通金融科技研究院、深圳國家金融科技測(cè)評(píng)中心、交通銀行金融科技崗位熱招

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：
1. 參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì), 對(duì)項(xiàng)目開發(fā)工作提出解決方案；
2. 開展區(qū)塊鏈底層核心代碼的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
3. 參與程序代碼單元測(cè)試、上線、維護(hù)工作。
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、通訊工程、數(shù)學(xué)、物理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 對(duì)區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù)有濃厚興趣，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3. 熟練掌握編程語言，精通Go語言，具備良好學(xué)習(xí)能力，能在短期內(nèi)熟練掌握新的語言；
4. 對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有深刻理解，熟悉TCP/IP和http/https等通訊協(xié)議；
5. 熟練掌握unix/linux操作系統(tǒng)，對(duì)常用命令運(yùn)用嫻熟；
6. 對(duì)操作系統(tǒng)，編譯原理，網(wǎng)絡(luò)原理，加密算法等底層技術(shù)有較為深入的研究；
7. 優(yōu)先錄取具有分布式共識(shí)、分布式網(wǎng)絡(luò)、分布式存儲(chǔ)、應(yīng)用密碼學(xué)、加密算法、虛擬機(jī)/編譯原理等方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；
8. 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：
1. 研究分析大數(shù)據(jù)在金融科技應(yīng)用中存在的安全隱患及風(fēng)險(xiǎn)，提供配套監(jiān)管技術(shù)及測(cè)評(píng)服務(wù)；
2. 配合監(jiān)管部門研究制定大數(shù)據(jù)方向相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境進(jìn)行規(guī)范；
3. 挖掘金融科技企業(yè)在數(shù)據(jù)安全合規(guī)上的癢點(diǎn)及痛點(diǎn)，提供配套解決方案和服務(wù)。
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2. 在數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)法律法規(guī)；
3. 對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、研判、管控有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力，有互聯(lián)網(wǎng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 熟悉隱私計(jì)算、多方安全計(jì)算、聯(lián)邦學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全等方向之一，了解業(yè)界動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)；
5. 具有安全合規(guī)或安全審計(jì)背景優(yōu)先，參與過等級(jí)測(cè)評(píng)、ISO27001、ISO20000、PCI-DSS、ISO22301、SOC-1個(gè)人隱私保護(hù)等審計(jì)認(rèn)證等工作優(yōu)先；
6. 有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先，如CISP、CISSP；
7. 具有安卓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員，優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)拓展客戶服務(wù)資源網(wǎng)絡(luò)、組織客戶商務(wù)談判、相關(guān)市場(chǎng)研究、市場(chǎng)分析工作；
2. 對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門、股東單位等管理需求；
3. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)應(yīng)答、合同處理、項(xiàng)目管理等工作；
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)形象、商務(wù)接待、公共事務(wù)等。任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全、自動(dòng)化、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 在人工智能、區(qū)塊鏈、網(wǎng)絡(luò)安全、隱私合規(guī)等領(lǐng)域有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系拓展能力和資源整合能力；
4. 性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重踏實(shí)，善于與人溝通，具備良好的銷售或商務(wù)談判能力；
5. 具備良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度積*主動(dòng)，配合度高，執(zhí)行力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：
1. 主持財(cái)務(wù)部日常核算和管理工作；及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)稅收政策；依法合規(guī)開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
2. 組織制定公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、預(yù)算管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算；以及預(yù)算執(zhí)行的控制、分析；
4. 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；為公司經(jīng)營決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
5. 充分掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)的核算、稅收籌劃工作；
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；
2. 八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力，熟悉財(cái)務(wù)管理流程；

4. 具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，熟練掌握國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等政策法規(guī)；
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；

6. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。

工作地點(diǎn)：深圳

招聘對(duì)象：計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、軟件、通信相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生（即將大四或研三的學(xué)生優(yōu)先）。

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助部門整理技術(shù)文檔和管理文檔；

2. 進(jìn)行行業(yè)信息檢索，為部門決策提供決策支持；

3. 協(xié)助試用或改進(jìn)技術(shù)平臺(tái)，提供反饋；

4. 其他業(yè)務(wù)或技術(shù)相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

1. 做事有責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2. 掌握至少一種編程語言，C/C++/Java/Python編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 有IOS、Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4. 有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5. 擅長圖片處理或者文檔表格處理加分；

6. 工作時(shí)間：每周保障有3天（含）以上，實(shí)習(xí)期保障一個(gè)月以上。

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助辦公室文秘工作；

2. 協(xié)助考勤、文檔管理等工作；

3. 其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷的在校學(xué)生；人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（即將大四或研三的學(xué)生優(yōu)先）；

2. 責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、做事細(xì)心有條理、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

3. 性格開朗，溝通能力強(qiáng)；

4. 至少能實(shí)習(xí)一個(gè)月以上，每周出勤不少于3天。

工作地點(diǎn)：上海（交通銀行上海分行）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在分行層面牽頭落實(shí)總行金融科技發(fā)展規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程，推動(dòng)重大項(xiàng)目落地實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)就分行金融科技工作加強(qiáng)與總行、屬地監(jiān)管部門和相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接，承擔(dān)重點(diǎn)工作組織溝通聯(lián)絡(luò)。

3.建立并持續(xù)完善分行金融科技規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系，檢查、督促檢查制度規(guī)范的執(zhí)行情況和重要事項(xiàng)的落實(shí)情況。

4.協(xié)助制定分行經(jīng)營戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完善經(jīng)營管理制度；持續(xù)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和監(jiān)管政策，為分行重大決策提供參考。

5.參與對(duì)接和整合客戶需求，組織推進(jìn)客戶綜合解決方案落地實(shí)施，持續(xù)組織金融科技產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營流程優(yōu)化；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行特色應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)測(cè)試投產(chǎn)，推進(jìn)生態(tài)場(chǎng)景建設(shè)實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行信息安全管理和技防體系的規(guī)劃，牽頭設(shè)計(jì)、組織推進(jìn)分行信息安全系統(tǒng)建設(shè)，以及分行信息安全評(píng)估、考核。

7.負(fù)責(zé)推進(jìn)分行條線人才隊(duì)伍建設(shè)，帶動(dòng)條線人員持續(xù)學(xué)習(xí)和能力提升。履職“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)分管范圍內(nèi)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有金融科技相關(guān)學(xué)歷背景或工作經(jīng)歷（從事金融科技相關(guān)工作4年以上）；一般為1975年1月1日以后出生，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)特別豐富、業(yè)務(wù)能力特別突出的*人才，可適當(dāng)放寬年齡條件。

2.具有相當(dāng)職務(wù)層級(jí)的金融科技工作經(jīng)歷。

3.中共正式黨員，且黨齡滿5年。

4.符合監(jiān)管部門規(guī)定的金融從業(yè)年限，即從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。

5.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，具備勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的組織能力、專業(yè)知識(shí)和文化素養(yǎng)；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，勇于創(chuàng)新，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干。

6.具有較強(qiáng)的客戶需求整合和解決能力，熟悉金融科技產(chǎn)品和場(chǎng)景的設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營流程，能夠?qū)I(yè)務(wù)與信息技術(shù)有機(jī)結(jié)合。有牽頭實(shí)施重大創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.無違紀(jì)違法受處理或重大監(jiān)管處罰的情況。

8.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

本次招聘包括簡(jiǎn)歷篩選、溝通評(píng)估、專業(yè)測(cè)試、*評(píng)審等程序，具體以每個(gè)環(huán)節(jié)通知為準(zhǔn)。

報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月13日。