知識點很多，想要通過CFA考試需要知識點的掌握，那在CFA考試Share-based compensation要掌握的內(nèi)容？需要掌握哪些？今天跟者小編一起看看哦！

Share-based compensation的主要目的是將員工的利益與公司股東的利益綁定。本部分主要是定義掌握含義。
Equity settled

Stock grants;

Stock options;?Cash settled

Stock appreciation rights （SARs）;

Phantom shares.

1）Stock grants
以grant date的股票的公允價值（通常為市場價格）作為compensation expense分攤?cè)胝麄€service period的利潤表.
2）stock option
以grant date的期權(quán)公允價值（不是市場價值）在service period內(nèi)分攤費用。公允價值由期權(quán)定價模型計算得到。
3）Stock appreciation rights (SARs)
based on increases in a company’s share price。其優(yōu)點為股東所有權(quán)益不會被稀釋。
4）Phantom shares
based on the performance of hypothetical stock rather than the company’s actual stock.


CFA知識點的學(xué)習是幫助學(xué)員更好掌握CFA的基本知識點，如果學(xué)員還有更多想要學(xué)習的內(nèi)容，可以在線咨詢。