為什么說加快金融科技人才培養(yǎng)已成當(dāng)務(wù)之急？CGFT證書是剛需！“十四五”規(guī)劃為銀行等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)深化改革指明的主線之一，即“是培養(yǎng)金融科技能力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”。這表明金融科技發(fā)展前景依然無限光明。
人才是中國(guó)金融科技高質(zhì)量發(fā)展的基石，這已是所有相關(guān)行業(yè)的共識(shí)。2019年，人民銀行印發(fā)《金融科技（FinTech）發(fā)展規(guī)劃（2019-2021年）》，將加快金融科技人才培養(yǎng)作為重要任務(wù)之一。上海交通大學(xué)上海*金融學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)教授，特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證項(xiàng)目學(xué)術(shù)委員會(huì)主席李峰在接受媒體采訪時(shí)也表示，建設(shè)國(guó)際金融中心，要加快金融科技人才隊(duì)伍的規(guī)劃和培養(yǎng)。
中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)曾調(diào)研我國(guó)金融科技人才培養(yǎng)和發(fā)展的現(xiàn)狀與實(shí)際需求，以此發(fā)布《中國(guó)金融科技人才培養(yǎng)與發(fā)展研究報(bào)告》。報(bào)告顯示，七成接受調(diào)研機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照《金融科技(FinTech)發(fā)展規(guī)劃（2019-2021年）》的要求，初步完成了金融科技人才機(jī)制建設(shè)。
但金融科技人才應(yīng)該同時(shí)擁有技術(shù)開發(fā)和金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合職業(yè)背景，大部分調(diào)研機(jī)構(gòu)金融科技人才短缺的問題*明顯，在管理層中，技術(shù)背景人員占比和全體員工中的專業(yè)技術(shù)人員占比普遍都較低。
造成這一現(xiàn)狀的主要原因是，雖然調(diào)研機(jī)構(gòu)舉辦金融科技培訓(xùn)活動(dòng)的積*性較高，也加大了投入，但是金融科技培養(yǎng)專項(xiàng)的費(fèi)用支出仍比較少。
總體看來：大部分調(diào)研機(jī)構(gòu)都已經(jīng)初步完成了金融科技人才機(jī)制建設(shè)，對(duì)金融科技人才培養(yǎng)和后續(xù)發(fā)展的重視程度較高，舉辦金融科技培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積*性也較高。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，金融機(jī)構(gòu)與個(gè)人對(duì)開展培訓(xùn)zui感興趣的前沿技術(shù)也形成一致，分別是人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈。
但是調(diào)研機(jī)構(gòu)金融科技人才短缺問題突出，金融科技相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用支出較少，機(jī)構(gòu)招聘及培養(yǎng)金融科技人員過程也比較難。
