利潤分配模式的信號(hào)傳遞分析是如何呢？CGFT如何考？

利潤分配模式的信號(hào)傳遞分析是如何呢？是不是在學(xué)習(xí)過程是比較難理解呢？今天小編給你說說！畢竟CGFT考試中也是要考這樣的知識(shí)呢？

不同的企業(yè)可能在利潤分配模式上存在很大的區(qū)別，我們可以通過對(duì)利潤分配模式的分析來推測或判斷企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及其利潤的穩(wěn)定性，并且預(yù)測企業(yè)未來的成長性。

首先，企業(yè)的利潤分配模式一定程度上與其生命周期有關(guān)，我們可以據(jù)此在某些方面了解企業(yè)處于什么樣的發(fā)展?fàn)顩r。

例如，在初創(chuàng)期，企業(yè)需要大量的資金投入，往往處于虧損狀態(tài)，所以一般采用不分配股利的政策；在成長期，雖然已經(jīng)開始獲利，但仍需要大量外界資金的支持，所以這時(shí)企業(yè)一般不分配股利或支付較低股利，會(huì)傾向于財(cái)務(wù)剩余股利模式或者其他的低股利政策；在成熟期，獲利水平相對(duì)穩(wěn)定，會(huì)產(chǎn)生多余的現(xiàn)金流量所以通常會(huì)增加股利，傾向于采取固定或持續(xù)增長的股利模式；在衰退期，企業(yè)的獲利能力下降，再投資機(jī)會(huì)已經(jīng)枯竭，但現(xiàn)金流量依然較多，這時(shí)企業(yè)往往采用特殊股利或回購股票的政策。當(dāng)然，這些并不是*的，但是我們可以結(jié)合行業(yè)背景和企業(yè)的實(shí)際情況，通過其利潤分配模式來對(duì)其發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行一定的推斷。

其次，企業(yè)在制定其利潤分配政策時(shí)，首先考慮到的就是其收益的穩(wěn)定性。

一般來說，收益不穩(wěn)定的企業(yè)，更可能支付較低的股利和采取靈活性的分配模式，因?yàn)槠髽I(yè)擔(dān)心是否有能力維持股利的支付；而收益穩(wěn)定的企業(yè)則可支付比例較高和較穩(wěn)定的股利。

另外，我們還可以通過對(duì)企業(yè)分配方案的分析，判斷其提供的是積*的信號(hào)還是消*的信號(hào)。一般而言，股利穩(wěn)定或增加是一個(gè)積*的信號(hào)，因?yàn)檫@代表企業(yè)允諾在長期內(nèi)支付這個(gè)股利，表明它相信自己有能力長期創(chuàng)造出所需的現(xiàn)金流量，這一信號(hào)會(huì)導(dǎo)致市場對(duì)企業(yè)價(jià)值的重新評(píng)估和股票價(jià)格的上揚(yáng)。

不過股利的高低要與企業(yè)的成長性和投資機(jī)會(huì)聯(lián)系起來分析，如果企業(yè)低股利的背后是良好的投資機(jī)會(huì)，那么在成長性預(yù)測方面也能反映積*的信息。