如今，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，各類新技術(shù)和新領(lǐng)域應(yīng)運(yùn)而生。面臨洶涌而至的新挑戰(zhàn)，各大城市對(duì)人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)逐漸進(jìn)入到白熱化的階段。
而當(dāng)前國(guó)內(nèi)通過(guò)注會(huì)考試的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足市場(chǎng)的需求，所以目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師在中國(guó)具有很高的社會(huì)地位，是企業(yè)急需型人才，更是整個(gè)中國(guó)的稀缺型人才——CPA人才早已成為各個(gè)城市的爭(zhēng)奪對(duì)象。
廣州：對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才,給予一次性安家補(bǔ)貼100萬(wàn)元
位列老一線城市的廣州，一向以其福利及政策吸引著財(cái)會(huì)金融人才，如對(duì)現(xiàn)有的金融領(lǐng)軍人才給予獲評(píng)當(dāng)年補(bǔ)貼50萬(wàn)元，對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才給予一次性安家補(bǔ)貼100萬(wàn)元，特別*的可一事一議，補(bǔ)貼資金上不封頂；又如對(duì)有意落戶廣州的*金融人才優(yōu)先辦理落戶等。擁有CPA證書，就擁有比別人高得多的起點(diǎn)！
深圳：“金融專業(yè)人才有機(jī)會(huì)獲得，*不超過(guò)100萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼”
作為改革開放的窗口，正是因?yàn)樯钲谧銐蛑匾暼瞬乓貙?duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用，它才能在短短幾十年間從一個(gè)小漁村發(fā)展到現(xiàn)在的新一線城市。
根據(jù)《廣東省引進(jìn)金融人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2017年)》，CPA證書屬于金融專業(yè)人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一。如果持證者順利地經(jīng)評(píng)定為專業(yè)人才，根據(jù)廣東省“珠江人才計(jì)劃”，將獲得*不超過(guò)100萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼；而根據(jù)《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認(rèn)定辦法》，同時(shí)滿足其他附加條件的CPA持證者屬于B類“菁英人才”，可獲得一次性安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元人民幣，還可享受一定的住房?jī)?yōu)惠政策、子女入學(xué)優(yōu)惠、 健康管理、養(yǎng)老服務(wù)等福利。
上海：為中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者贈(zèng)送高額居住積分
作為金融中心，上海在金融人才吸引上向來(lái)不遺余力。為了實(shí)現(xiàn)國(guó)際金融中心的建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)上海國(guó)際金融人才高地，上海為CPA等會(huì)計(jì)人才給出了豐厚的優(yōu)惠政策和落戶優(yōu)惠。
根據(jù)《金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《上海居住證積分高技能人才職業(yè)、工種目錄》，持有CPA等會(huì)計(jì)證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對(duì)象，將享有落戶優(yōu)惠：注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，能夠給居住證加分帶來(lái)100分的累積（積滿120分即可落戶）。
北京：“落戶北京不是夢(mèng)：給予落戶積分”
2018年10月15日，北京市人力資源和社會(huì)保障局正式公布了一批積分新落戶人員名單，名單人數(shù)共有60019人，其中有70左右余人來(lái)自注會(huì)行業(yè)。要知道，想在北京落戶不是件易事，如今這份名單的公布顯然給cpa證書持證人一份巨大的福利。
而根據(jù)《北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）》，在本北京行政區(qū)域內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等科技創(chuàng)新服務(wù)主體中承擔(dān)重要工作，近3年每年應(yīng)稅收入超過(guò)上一年度全市職工平均工資一定倍數(shù)的（機(jī)構(gòu)注冊(cè)在城六區(qū)和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的為20倍，注冊(cè)在本市其他區(qū)域的為15倍）可快速辦理引進(jìn)手續(xù)。
人才一直是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，一定是未來(lái)幾年各個(gè)城市爭(zhēng)奪的重點(diǎn)。隨著越來(lái)越多的城市加入到這場(chǎng)“搶人大戰(zhàn)”，不管是人才本身，還是城市本身，都必須在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升自己的綜合實(shí)力。這是時(shí)代發(fā)展的需要，也是城市和個(gè)人對(duì)自身提出的要求。
