早在今年三月份，鄭州緊缺人才目錄發(fā)布，涉11大重點行業(yè)（領(lǐng)域）406種崗位。產(chǎn)業(yè)人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位需求的緊密結(jié)合，為鄭州建設國家中心城市提供堅強有力的人才保障和智力支撐。
鄭州市政府官網(wǎng)*發(fā)布了《鄭州市2018年重點行業(yè)（領(lǐng)域）急需緊缺人才需求指導目錄（試行）》。該目錄根據(jù)《鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)鄭州市重點產(chǎn)業(yè)人才支撐計劃實施細則(暫行)的通知》精神編制，旨在指導鄭州重點產(chǎn)業(yè)人才申報工作，引導急需緊缺人才向全市重點產(chǎn)業(yè)集聚，加快促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升鄭州市人才資源競爭優(yōu)勢。
目錄制定分汽車及裝備制造業(yè)、電子信息工業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、鋁及鋁精深加工產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代食品制造業(yè)、家居和品牌服裝制造業(yè)、文化創(chuàng)意、商貿(mào)物流業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代金融業(yè)等11類重點行業(yè)，崗位根據(jù)稀缺程度，分為緊缺、一般緊缺、比較緊缺、*緊缺4種等級，目錄中對崗位職責、學歷、職稱、經(jīng)歷、任職能力等均有詳細的描述及要求。
在現(xiàn)代金融業(yè)中，金融分析師、金融產(chǎn)品經(jīng)理、投資交易經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、風控模型設計經(jīng)理等多個崗位都急需有多年從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人才，學歷要求全日制研究生及以上。
在金融*人才需求方面，表示*緊缺！重點突出以金融技能，硬性要求CFA、FRM、CPA證書等。（CFA證書涵蓋的金融知識范圍較廣，對于職業(yè)發(fā)展的確很有幫助，尤其是在入職后，投行Research部門。）
附現(xiàn)代金融業(yè)人才需求：
如崗位：金融分析師
崗位職責：負責對金融行業(yè)的發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、熱點問題、創(chuàng)新動態(tài)等進行專題研究，獨立完成研究報告；負責參與制訂行業(yè)投資計劃，為重大項目決策提供信息支持。
經(jīng)歷要求：全日制研究生及以上，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；取得CPA/CFA等證書；5年以上金融分析工作經(jīng)驗。
能力要求：具備良好的分析研究能力、專業(yè)素質(zhì)和文字功底，學習能力強，熟悉金融行業(yè)方面的專業(yè)知識，能提供相應的政策報告等。
如崗位：投資交易經(jīng)理
崗位職責：完成債券承銷業(yè)務目標；有效開發(fā)券商資源、發(fā)債企業(yè)客戶；負責項目方案的的對接，交易方案的設計，負責牽頭與合作方的溝通。
經(jīng)歷要求：全日制研究生及以上，金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關(guān)專業(yè)；取得CPA/CFA/FRM等證書；5年(含)以上投行業(yè)務、金融市場業(yè)務、資產(chǎn)管理業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。
能力要求：具有較強的監(jiān)管溝通能力、創(chuàng)新意識和學習能力；具備扎實的經(jīng)濟金融基礎，熟悉監(jiān)管政策、行業(yè)趨勢，精通業(yè)務經(jīng)營和實務操作。
其他地區(qū)政策解讀
山東
為進一步建立健全金融人才激勵機制，優(yōu)化金融人才發(fā)展環(huán)境，引進、留住更多的金融*人才，更好地服務我省金融改革發(fā)展，根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強全省金融人才隊伍建設的實施意見〉的通知》(魯辦發(fā)〔2016〕36號)及相關(guān)文件精神，制定本辦法。
支持符合條件的參選國家“千人計劃”“萬人計劃”和山東省“泰山學者”“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”等重大人才工程。對獲得注冊金融分析師(CFA)、風險管理師(FRM)、等國際通行的金融職業(yè)資格認證的，在評選中優(yōu)先考慮，至少每人每月享受省政府津貼1000元，津貼每年集中發(fā)放一次。
青島
獎金*補助300萬，為吸引*金融機構(gòu)和人才扎根青島，對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構(gòu)，給予一次性補助。
金融創(chuàng)業(yè)補助：實繳注冊資本50億元（含50億元，以下按此類推）以上的，一次性補助1億元。另外，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。
金融人才獎勵：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機構(gòu)注冊地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。
設立金融創(chuàng)新獎：一是創(chuàng)新貢獻獎，二是項目創(chuàng)新獎，三是研究創(chuàng)新獎。獎金*補助300萬。
西安
積*吸引*金融人才
1.對新設立或新引進的法人金融機構(gòu)、金融機構(gòu)區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機構(gòu)，年工資性收入50萬元以上的高管，連續(xù)3年，給予每人*50萬元的工作生活補貼。
2.新獲得CFA（注冊金融分析師）、CFP（注冊金融理財師）、FRM（金融風險管理資格認證）、ACCA（特許公認會計師公會會員）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，給予每人*50萬元的工作生活補貼。
