在全球化變局的背景下，“數(shù)字化“正在席卷各行各業(yè)，“數(shù)字化轉型升級“已成為了各大企業(yè)及組織在進行未來戰(zhàn)略規(guī)劃中的高頻詞，隨著疫情的爆發(fā)，也驅使我們?nèi)ジ焖俚挠訑?shù)字化生活的到來，這一未來導向已越來越清晰且不可逆轉。

在近幾年的發(fā)展戰(zhàn)略中，平安銀行始終堅持積*擁抱并且從組織的各層架構及各個業(yè)務條線踐行數(shù)字化轉型的方針政策，始終高度重視技術引領、數(shù)據(jù)引領、模式引領、人才引領等“科技引領”核心策略，在用戶服務、業(yè)務運營、產(chǎn)品創(chuàng)新及風控管理等各領域積*運用前沿科技賦能，持續(xù)加大在金融科技方面的投入。

在平安銀行不斷擴大金融生態(tài)圈的同時，也加大了對于員工個人數(shù)字化認知能力的培養(yǎng)。在2021年6月，上海高金金融研究院與平安銀行合作開發(fā)共同推出“數(shù)字化轉型初階在線課程”（CGFTProⅠ），旨在培養(yǎng)全行員工對于數(shù)字化轉型及金融科技的基本知識體系，幫助各崗位員工能更全面的認知了解金融科技基本工具和核心概念，協(xié)助提升交互溝通能力、基本的數(shù)字化運營及數(shù)據(jù)分析能力，全面服務“金融科技賦能零售業(yè)務轉型”的戰(zhàn)略目標。

這一課程體系的專業(yè)廣度及內(nèi)容深度是全行業(yè)中前所未有的，得益于上海高金金融研究院的“數(shù)字化專業(yè)委員會“在數(shù)字化領域深耕，網(wǎng)羅了各行業(yè)數(shù)字化轉型的*導師，為平安銀行的員工打造了一套全方位的“數(shù)字換腦”課程體系。

“數(shù)字化轉型初階在線課程”共分為六大基礎模塊，從金融科技的整體框架到數(shù)字化轉型的應用場景，從私域流量的運營到敏捷組織的變革，從數(shù)字化轉型的底層邏輯到頂層設計，系統(tǒng)介紹打通每個關節(jié)處的要點難點，在核心能力轉型及培養(yǎng)員工思維轉型的方面*賦能。

以此次合作課程為契機，上海高金金融研究院充分發(fā)揮其自身在金融全行業(yè)、數(shù)字化領域的*學術能力及豐富業(yè)界資源，通過核心理論知識與實際應用場景緊密相結合的生動創(chuàng)新教學模式，全面賦能平安銀行全員積*探索數(shù)字化轉型的實踐。

在全員對于“數(shù)字化轉型”這一概念有了扎實基礎認知的前提下，上海高金金融研究院繼續(xù)賦能平安銀行在數(shù)字化變革的道路上深入打磨，專注致力于打造一支具備數(shù)字化思維的人才團隊，并在2020年10月與平安銀行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同探索金融科技數(shù)字化轉型的全面發(fā)展，在構建數(shù)字化轉型基本理念和核心認知體系的基礎上，又相繼合作推出了“數(shù)字化轉型進階在線課程”（CGFTProⅡ），旨在培養(yǎng)中*管理干部的數(shù)字化領導力。

“數(shù)字化轉型進階在線課程” 通過帶領銀行中高層管理干部深入了解工具和應用場景，提升數(shù)字化時代經(jīng)營決策和數(shù)字化轉型協(xié)同管理能力，帶動業(yè)務轉型和效率提升。通過對國內(nèi)外*科技發(fā)展趨勢的學習洞察，數(shù)據(jù)驅動的決策思維體系構建、經(jīng)營管理的各類應用場景學習，完成中*管理干部的科技化進階認證培養(yǎng)，以線上線下相結合的形式，達到以學促用，學以致用的目的。

于此同時，總行也鼓勵并推動平安銀行各分行員工積*加入“數(shù)字化轉型”的探索及學習中，在金融科技人才建設方面，各分行人力資源部積*相應總行號召，組織參與上海高金金融研究院特許全球金融科技師CGFT認證項目學習，提升“金融+科技”復合能力水平。

10月29日，“數(shù)字化轉型進階在線課程”已在平安知鳥平臺上線，目前課程進度已過半，學員們對如何在數(shù)字化時代運用*的經(jīng)營管理模式、以數(shù)據(jù)驅動為前提，提升現(xiàn)有商業(yè)模式、實現(xiàn)第二成長曲線等問題已有了全面的認識，后續(xù)的課程中，將會繼續(xù)引導學員將所學知識帶回業(yè)務場景進行更深入的應用實踐思考。