金融學(xué)基礎(chǔ)是CGFT其中之一的課程。下文是對(duì)CGFT課程中利潤與價(jià)值的介紹，一起了解一下！

大多數(shù)企業(yè)組織的目標(biāo)是通過對(duì)贏利性資源進(jìn)行投資而獲得利潤，企業(yè)可投資的資源主要分為五大類：自然資源、人力資源、資本、企業(yè)家精神和知識(shí)。

自然資源就是指本身有用的物質(zhì)，自然資源可能來源于地下，如煤；也可能來源于土壤，如谷物、小麥等農(nóng)作物。同樣的，木材也是一種資源，不管它是來自于原始森林還是商用的林場。

人力資源指的是企業(yè)的員工，人力資源所具有的生產(chǎn)性價(jià)值既包括生產(chǎn)線上工人們的體力勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值，也包括研發(fā)部門的產(chǎn)品創(chuàng)新價(jià)值。

特許全球金融科技師CGFT一級(jí)

資本與現(xiàn)金并不是等價(jià)物。從范疇上講，資本包括技術(shù)、生產(chǎn)工具及工廠。資本還有另一重含義：為使企業(yè)正常營運(yùn)所需要的資金。

企業(yè)家精神指的是勇于承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的精神。從傳統(tǒng)上看，我們一般用這個(gè)詞來形容小企業(yè)的創(chuàng)始人。但是現(xiàn)在這個(gè)詞語的含義得到了進(jìn)一步的擴(kuò)大，還包括勇于開發(fā)新產(chǎn)品的精神和預(yù)見行業(yè)重大變革的能力。

知識(shí)是反復(fù)試驗(yàn)與合作的結(jié)果，它也是組織集體智慧的結(jié)晶，甚至是某個(gè)生產(chǎn)小組思想與操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

從定義上看，利潤是指收入減去成本之后的余額。某些組織試圖僅依靠降低成本費(fèi)用的方法來增加利潤。它們認(rèn)為只要降低了成本，收入必然會(huì)增加，這簡直是毫無疑問的。

簡言之，這種戰(zhàn)略能夠增加利潤。另外一種更為平衡、更為長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略是著眼于創(chuàng)造附加

價(jià)值，價(jià)值是消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格與特征的一種綜合判斷。如果企業(yè)對(duì)自身的市場定位正

確的話，那么能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低加工成本的投資會(huì)起到增加利潤的作用。財(cái)務(wù)經(jīng)理

應(yīng)當(dāng)時(shí)刻對(duì)投資的成本一收益關(guān)系保持敏感，而不是僅關(guān)注投資對(duì)費(fèi)用的影響。