ACCA SBL 的課程介紹你了解多少？它的考試形式如何？

ACCA SBL 的課程介紹你了解嗎？它是從18年9月的ACCA考試改革后所出現(xiàn)的一個(gè)新科目，科目?jī)?nèi)容考察的是思維和業(yè)務(wù)能力，打算考的小伙伴一定要看看它的基本內(nèi)容。免費(fèi)發(fā)送ACCA最新資料（點(diǎn)我領(lǐng)取）



一、考試時(shí)間：4小時(shí)

二、考試題型：1道案例題，試題約為15頁(yè)

分?jǐn)?shù)設(shè)置：Technique 80%；Ethics&Professional Skill 20%

三、考試形式詳情

考試卷面約15頁(yè)

整個(gè)考試只需閱讀一個(gè)案例情景

案例中全面介紹情景公司，展現(xiàn)出該企業(yè)面臨的不同問(wèn)題

用不同形式的附件（公司網(wǎng)頁(yè)，報(bào)紙報(bào)道，調(diào)查結(jié)果，董事會(huì)會(huì)議記錄等）表述公司情況

在同一個(gè)考試中，考生需要擔(dān)當(dāng)不同的角色（CEO，審計(jì)師等）解決該公司面臨的不同問(wèn)題

學(xué)員需要以不同形式回答問(wèn)題（Report，Letter等）

四、ACCA SBL的課程介紹

當(dāng)制定由上而下的管理模式時(shí)，可以應(yīng)用豐富的領(lǐng)導(dǎo)力能力和較高的道德水平；除此之外，還需要在整個(gè)企業(yè)組織中促進(jìn)一個(gè)積極向上的企業(yè)文化的形成；同時(shí)在管理企業(yè)的績(jī)效和價(jià)值創(chuàng)造時(shí)，應(yīng)該考慮到整個(gè)企業(yè)組織的期望和目標(biāo)。

評(píng)估公司治理和代理制度的有效性，同時(shí)能夠確認(rèn)董事會(huì)的責(zé)任和公司對(duì)其他利益相關(guān)者的責(zé)任，包括：企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和相關(guān)的報(bào)道影響。

評(píng)估企業(yè)在外部環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)位置，并分析企業(yè)內(nèi)部資源的有效性，從而制定出可行的戰(zhàn)略選擇。

選擇適合的信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，然后應(yīng)用它們?nèi)シ治鲇绊懫髽I(yè)價(jià)值鏈的因素，從而識(shí)別出企業(yè)所面臨的戰(zhàn)略機(jī)遇，并能夠在一個(gè)相對(duì)較強(qiáng)的IT安全控制框架下有效地執(zhí)行已經(jīng)做出的戰(zhàn)略選擇。

評(píng)估管理報(bào)告和內(nèi)部控制及審計(jì)系統(tǒng)的有效性，確保公司運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性，公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司資產(chǎn)的安全性。


通過(guò)創(chuàng)新性思維確保組織的成功；面對(duì)變化時(shí)，可以通過(guò)合理地應(yīng)用分類策略（class strategies）和破壞性技術(shù)（disruptive technologies）來(lái)管理企業(yè)會(huì)面臨的改變；除此之外，在啟動(dòng)、組織和管理相關(guān)的項(xiàng)目時(shí)，可以有效地管理企業(yè)的資源和人力資源。

在這門考試中，可以運(yùn)用很多的專業(yè)性技術(shù)（professional skills）去解答題目中的問(wèn)題，這些知識(shí)完全可以用于你的工作當(dāng)中去，或者你學(xué)習(xí)ACCA是為了以后工作的打算，知識(shí)的學(xué)習(xí)在于運(yùn)用。