ACCA證書含量怎么樣？是不是像其他人說的那樣

ACCA證書含量怎么樣？在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，它的含金量也是相當(dāng)不錯(cuò)。那么，在如此強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力背景下，為什么還有這么多人要上趕著去“挑戰(zhàn)自己”呢?歸根究底，還是因?yàn)檫@幾張證書背后擁有強(qiáng)大的“職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

四大投行對(duì)ACCA證書人考慮優(yōu)先錄取

ACCA在國際上的認(rèn)可度也很高，IBM、GE、摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中國銀行等國內(nèi)外數(shù)百家知名企業(yè)均高度認(rèn)可ACCA證書，并定期組織員工參加ACCA學(xué)習(xí)與認(rèn)證。

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)ACCA持證人，一直有明確的要求，LinkedIn數(shù)據(jù)顯示，EY和K記都更喜歡招募ACCA持證人。EY在十多個(gè)崗位的招聘信息上都注明持有ACCA證書將優(yōu)先考慮。

企業(yè)更青睞ACCA持證者

某知名公司HR透露：據(jù)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)反應(yīng)，ACCA體系培養(yǎng)出來的人不僅會(huì)擁有專業(yè)的知識(shí)，而且擁有*一系列*的管理理念。這些理念能夠幫助財(cái)務(wù)人員跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù)，也就是說從更高的層次思考如何幫助企業(yè)尋找增值機(jī)會(huì)，所以更受老板的歡迎和認(rèn)可。

我們HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)優(yōu)先選擇ACCA持證人，因?yàn)檫@個(gè)證書從一定程度上代表了當(dāng)今會(huì)計(jì)專業(yè)資格的*水準(zhǔn)，通過面試可以看出，大部分ACCA持證人都有國際化的視野，眼界比較開闊。

此外，據(jù)一家內(nèi)資券商投行部的HR反映，2018年來應(yīng)聘的面試者中平均每個(gè)人就有1.5個(gè)證。這些證書中就包括：CPA、ACCA、司考等職業(yè)資格證書。

可改變一般財(cái)務(wù)人的命運(yùn)

提起財(cái)會(huì)領(lǐng)域的*證書，很多人的*反應(yīng)就是“CPA”。拿到CPA，進(jìn)入事務(wù)所，升職加薪，不過是遲早的事情。

但是在可預(yù)見的2019年，隨著中國企業(yè)不斷赴海外上市，以及國際大公司招人要求日益拔高的大環(huán)境下，ACCA這張國際財(cái)會(huì)界的*證書將會(huì)改變一半財(cái)務(wù)人的命運(yùn)，為他們帶來新的發(fā)展機(jī)遇。

ACCA備考“戰(zhàn)線”太長(zhǎng)，值得考么?

ACCA全英文式的考試，共計(jì)13門科目?？荚嚳颇可婕皩徲?jì)、財(cái)報(bào)、法律等各個(gè)方面，對(duì)于非財(cái)會(huì)專業(yè)出身的人來說，*是快速進(jìn)入財(cái)會(huì)領(lǐng)域的*“搭檔”。

完成大一學(xué)業(yè)或以上學(xué)歷的任何專業(yè)學(xué)生，就可以申請(qǐng)注冊(cè)成為ACCA學(xué)員;但要取得資格平均所需時(shí)間為2-3年。看似時(shí)間緊，任務(wù)重。但其實(shí)會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)的學(xué)生，還可獲得一定的科目減免機(jī)會(huì)。ACCA每年有3、6、9、12月四個(gè)考季，給足了大家準(zhǔn)備時(shí)間，避免了“時(shí)間緊、任務(wù)重”的尷尬。