特許公認(rèn)會計(jì)師公會(ACCA)發(fā)布的一份新報(bào)告深入研究了國有企業(yè)(SOEs)在風(fēng)險(xiǎn)治理方面的發(fā)展,結(jié)果顯示中國的財(cái)會專業(yè)人士對此表現(xiàn)出高度的信心。
國有企業(yè)(SOEs)在市場上扮演著更為重要的角色,并對社會和文化治理做出了貢獻(xiàn)。新報(bào)告基于ACCA近期發(fā)布的全球研究報(bào)告《風(fēng)險(xiǎn)文化:建立韌性并把握機(jī)遇》,對持續(xù)在全球化時(shí)代蓬勃發(fā)展的國有企業(yè)(SOEs)進(jìn)行了深入的研究。
雖然全球范圍內(nèi)的調(diào)研受訪者將“監(jiān)管變化、法律和合規(guī)”列為前三大風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先事項(xiàng),但中國受訪者將其列為首位,排名遠(yuǎn)超其它風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),他們對財(cái)會專業(yè)人士能夠量化難以衡量的風(fēng)險(xiǎn)的信心也很高,達(dá)到74%。這表明中國的財(cái)會專業(yè)人士在他們的組織中對風(fēng)險(xiǎn)治理充滿信心。
在中國的受訪者中,有69%的人認(rèn)為財(cái)會專業(yè)人士幫助他們的組織更好地評估非金融風(fēng)險(xiǎn),包括環(huán)境、社會和公司治理(ESG)風(fēng)險(xiǎn)。
ACCA中國公共事務(wù)總監(jiān)錢毓益(Yuki Qian)對此發(fā)表了評論:“過去三年,我國實(shí)施了國企改革三年行動(dòng),改革成果十分顯著,國有企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的作用愈發(fā)明顯。2023年,新一輪改革啟動(dòng),今天的國有企業(yè)將以加快建設(shè)*企業(yè),打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為自己的使命和愿景。他們也將積極地同國際國內(nèi)具有高水平的企業(yè)對標(biāo),切實(shí)提升企業(yè)的核心競爭力。
在全球化過程中,他們是商業(yè)的主體,也是推動(dòng)社會文化和治理的重要力量。他們與世界各國的企業(yè)交流合作,充分吸收國內(nèi)外企業(yè)文化的部分;另一方面也把中國的東方傳統(tǒng)繼承下來和推廣出去。在不斷的融合和創(chuàng)新中,實(shí)現(xiàn)東西方文化的對接和理解,也將中國的力量和智慧貢獻(xiàn)到全球治理中?!?/p>
這兩份研究報(bào)告的作者ACCA風(fēng)險(xiǎn)管理與公司治理總監(jiān)Rachael Johnson表示:“在后疫情時(shí)代,中國國企面臨復(fù)雜的全球挑戰(zhàn)。這份報(bào)告結(jié)合了ACCA中國會員和國際*的觀點(diǎn),為中國企業(yè)的全球化之路提供了宏觀視角。它為政策制定者提供了寶貴的參考,為全球?qū)W者和研究人員研究中國企業(yè)提供了獨(dú)特的洞察?!?/p>
*該研究基于在線全球調(diào)研問卷,并結(jié)合了各種互動(dòng)交流,開始于2022年10月,并每三個(gè)月通過ACCA的季度全球經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)研更新一次。2023年前兩個(gè)季度顯示,人才短缺和人工智能已成為ACCA全球會員的前三大風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)。截至2023年7月,全球各地的風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)會專業(yè)人士的主要風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)是“監(jiān)管變化、法律和合規(guī)”,其次是“技術(shù)、數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全”,以及“人才短缺、技能缺口、員工留任”。