為什么財(cái)會方向的學(xué)生求職偏愛會計(jì)師事務(wù)所?

會計(jì)師事務(wù)所到底有多吃香?需要滿足什么條件呢?快來和小躍一起看看吧!

一、四大會計(jì)師事務(wù)所到底有多吃香?

1、會計(jì)事務(wù)所大有前途

中注協(xié)之前發(fā)布了年度綜合評價(jià)分析報(bào)告,展示了各個事務(wù)所的人均創(chuàng)收能力。其中普華永道人均創(chuàng)收407萬!四大、八大人均創(chuàng)收超過了100萬!那個人的收入可想而知。

大多數(shù)人能夠堅(jiān)持十年左右并在工作績效上有較好的工作表現(xiàn),會被提升為合伙人,年薪百萬也是唾手可得。

以四大為例,

根據(jù)BOSS直聘研究院發(fā)布的《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢報(bào)告》顯示,2021年應(yīng)屆生校招平均招聘薪資為6112元

四大的高薪,不僅體現(xiàn)在底薪上。

四大的薪資構(gòu)成包括基本工資+差補(bǔ)+加班費(fèi)+Q-pay+漲薪及獎金。

重要崗位一般基本工資10000+;

差補(bǔ)以畢馬威為例,高達(dá)210/天;

Q-pay指的是通過專業(yè)考試(CPA、ACCA等)的資質(zhì)補(bǔ)助,2-3K一個月;

而四大每年都會對員工進(jìn)行評分,隨著級別上升會有工資上漲,一般遵循一年一小升,三年一大升的基本套路,剛?cè)肼毜男氯嗽?年后基本能升上*審計(jì)。

2、晉升體系

應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入四大后:

*個職級:初級審計(jì)師 (Associate, Accountant / 從業(yè)年限1-2年);

第二個職級:*審計(jì)師 (Senior Associate / 從業(yè)年限3-5年);

第三個職級:經(jīng)理/*經(jīng)理 (Manager / Senior Manager / 從業(yè)年限6-12年) ;

第四個職級:合伙人 (Partner / 從業(yè)年限至少12年以上)。

下圖為PWC職業(yè)晉升路線,僅作為參考哦~

3、公司福利

加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼都是有豐厚的制度。

4、技能培訓(xùn)

為了支持員工在事務(wù)所的發(fā)展,事務(wù)所往往會提供比較完善的培訓(xùn)服務(wù),除了一些CPA職業(yè)資格證書的培訓(xùn),也有一些例如領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、人際關(guān)系以及組織能力等一些軟性技能的提升。

二、想進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所需要具備哪些條件?

1、證書

證書不僅是加分項(xiàng),在某些方面甚至是必須,比如ACCA、FRM、CFA、CPA。

比如持有ACCA證書可以增加進(jìn)入四大的機(jī)會,四大都是ACCA的認(rèn)可雇主!所以想進(jìn)四大的小伙伴,可以通過考取證書來增加自身的競爭力,從而增加準(zhǔn)入機(jī)會。

就拿ACCA證書來說,目前,在中國擁有*多ACCA持證人的雇主包括:普華永道、中國工商銀行,中國國際金融公司,中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司、聯(lián)想集團(tuán),微軟(中國)有限公司,英特爾(中國)有限公司,華為技術(shù)有限公司,金蝶軟件(中國)有限公司,戴爾(中國)有限公司,騰訊控股有限公司,中興通訊股份有限公司、畢馬威、德勤、安永會計(jì)師事務(wù)所、殼牌(中國)有限公司,中國中化集團(tuán)公司,三一重工股份有限公司等。

2、實(shí)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)

不管什么工作,簡歷上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)總是很容易抓住HR的眼睛。事務(wù)所做審計(jì),有工作經(jīng)驗(yàn)的員工更容易上手,事務(wù)所就省去了培訓(xùn)的成本。如果畢業(yè)后想進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所工作,建議在校期間去事務(wù)所實(shí)習(xí),如果實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)*,和事務(wù)所老師打好關(guān)系,還可以建立長期實(shí)習(xí)關(guān)系,畢業(yè)后優(yōu)先錄取都是有可能的。

3、個人軟技能

比如學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作等能力。審計(jì)工作是以項(xiàng)目為導(dǎo)向的,一個項(xiàng)目有若干工作人員,一個項(xiàng)目就是一個團(tuán)隊(duì),這就要求你具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,以及與領(lǐng)導(dǎo)同事之間、與客戶之間的溝通能力。

一個項(xiàng)目的新人不會只有一個人,項(xiàng)目經(jīng)理交給你做的工作,只有快速地上手,才能得到更多的工作機(jī)會,這就要求具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。