ACCA SBL考試strategic change怎么去理解?

ACC考試要求學(xué)員掌握的基本知識(shí)點(diǎn)較多,學(xué)員怎么學(xué)習(xí)就決定了掌握的程度是怎樣的。ACCA考試很多知識(shí)點(diǎn)之間是存在一定聯(lián)系的,因此要對(duì)基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行充分的學(xué)習(xí)才可以。ACCA SBL考試strategic change怎么去理解?

ACCA 戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖(SBL)課程的目的是通過(guò)綜合案例研究,展示組織領(lǐng)導(dǎo)能力、高 級(jí)顧問(wèn)或咨詢(xún)能力以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。在學(xué)習(xí)該課程的時(shí)候,學(xué)員可能會(huì)覺(jué)得課程難度增加,但是只要是認(rèn)真學(xué)習(xí)通過(guò)考試并不算是很難。

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ACCA考試

strategic change是ACCA學(xué)員需要掌握的知識(shí)點(diǎn)之一,在學(xué)習(xí)該知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候,學(xué)員應(yīng)該重視怎么去更好的掌握。strategic change的內(nèi)容并不算是很多,學(xué)員可以從下面四點(diǎn)去學(xué)習(xí):

1、types of changes

revolution、restructuring

2、contextual framework for change

①Kurt lewin

unfrize、change、refreeze

②popit model

organization、IT、poeple、process

3、business process change

human process strategy、BP outsourcing、BP redesign

今天的分享就到這里,如果對(duì)2021年ACCA備考、報(bào)名、課程需求、資料等還有需要或不清楚的問(wèn)題添加老師微信rongyuejiaoyu。