ACCA知識(shí)點(diǎn) 丨reserves與Residual Income分別是什么？reserves與Residual Income的區(qū)別？

reserves是什么？

reserves留存收益是指企業(yè)從歷年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)中提取或形成的留存于企業(yè)內(nèi)部的積累。根據(jù)《公司法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定：企業(yè)依據(jù)公司章程等對(duì)稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配時(shí)，一方面按照國(guó)家法律的規(guī)定提取盈余公積，將當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)留存于企業(yè)，形成內(nèi)部積累，成為留存收益的組成部分；另一方面向投資者分配利潤(rùn)或股利，分配利或股利后的剩余部分，則作為未分配利潤(rùn)，留待以后年度進(jìn)行分配。戳：“各科必背定義+歷年真題中文解析+20年習(xí)題冊(cè)（PDF版）”

Residual Income剩余收益是指投資中心獲得的利潤(rùn)，扣減其投資額（或凈資產(chǎn)占用額）按規(guī)定（或預(yù)期）的*收益率計(jì)算的投資收益后的余額。是一個(gè)部門的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)超過(guò)其預(yù)期*收益的部分。即：剩余收益＝部門邊際貢獻(xiàn)－部門資產(chǎn)應(yīng)計(jì)報(bào)酬＝部門邊際貢獻(xiàn)－部門資產(chǎn)×資本成本

reserves與Residual Income的區(qū)別？

1、reserves與Residual Income構(gòu)成內(nèi)容的區(qū)別

reserves留存收益具體表現(xiàn)為盈余公積和未分配利潤(rùn)兩部分。盈余公積是指企業(yè)按照規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的積累資金。盈余公積根據(jù)用途可以分為法定公益金和一般盈余公積兩類。

盈余公積按其提取方法可分為三種：一是法定盈余公積，按凈利潤(rùn)的１０％提取，但此項(xiàng)公積金已達(dá)注冊(cè)資本的５０％時(shí)可不再提?。欢侨我庥喙e（主要是公司制的企業(yè)），按股東大會(huì)決議提取；三是法定公益金，按凈利潤(rùn)的５％ ～ １０％提取。企業(yè)的法定盈余公積和任意盈余公積主要用來(lái)彌補(bǔ)虧損和轉(zhuǎn)增資本（或股本）。

Residual Income剩余收益是從凈剩余的會(huì)計(jì)角度來(lái)看未來(lái)現(xiàn)金流的現(xiàn)值，因此如何將剩余收益分解到更基本的層面，使人們根據(jù)可以獲得的企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)，就成為了解其構(gòu)成內(nèi)容的關(guān)鍵。

2、留存收益與剩余收益應(yīng)用和評(píng)價(jià)的區(qū)別

（一）留存收益在企業(yè)增長(zhǎng)中所起的作用

內(nèi)部積累是公司*重要的資本來(lái)源，其次是負(fù)債。而占內(nèi)部積累*比例的留存收益，因?yàn)闊o(wú)需支付任何成本，也不需與投資者簽訂某種協(xié)議，又不會(huì)受到證券市場(chǎng)的影響和其他限制，從而越來(lái)越受到企業(yè)代理人的偏愛。

我國(guó)企業(yè)積累率偏低，留存收益不足以滿足企業(yè)發(fā)展需要，長(zhǎng)期的資金短缺導(dǎo)致企業(yè)對(duì)資金過(guò)度渴求。企業(yè)只有提高自身盈利能力，增加自身積累，不斷創(chuàng)造價(jià)值才是企業(yè)增長(zhǎng)的原動(dòng)力。

（二）剩余收益在企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的作用

1、剩余收益對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的完善。 剩余收益引進(jìn)的資本資產(chǎn)定價(jià)模型，用以確定企業(yè)的資本成本并分析各部門的風(fēng)險(xiǎn)特征。一個(gè)企業(yè)的加權(quán)平均資本成本ＫＷ，可以通過(guò)以下公式得出：ＫＷ＝ＤＭ×（１－Ｔ）×ＫＤ／（ＤＭ＋ＥＭ）＋ＥＭ×ＫＥ／（ＤＭ＋ＥＭ）。

2．剩余收益對(duì)人力資本會(huì)計(jì)的啟示。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)效益的提高，是人力資本和物力資本相互作用的結(jié)果，而其主導(dǎo)作用來(lái)自人力資本。人力資本在企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中地位的上升及其增值收益的顯現(xiàn)，客觀上要求參與企業(yè)剩余收益的公平分配。

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