FRM證書的價值

FRM是全球風(fēng)險管理領(lǐng)域國際資格認(rèn)證，由全球風(fēng)險管理專業(yè)人士協(xié)會（Global Association of Risk Professionals ，GARP）設(shè)立。

在當(dāng)今瞬息萬變的金融環(huán)境中，獲得FRM認(rèn)證意味著持證人掌握了幫助企業(yè)獲得成功所需的識別、評估和管理風(fēng)險的基本知識。FRM認(rèn)證一直受到金融機(jī)構(gòu)和銀行的認(rèn)可，這些公司信任FRM持證人專業(yè)技能，其中部分崗位對持證人員求賢若渴。

FRM人才政策

●北京FRM人才政策

對于擁有FRM持證資格的，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，并對于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口；其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。

●上海FRM人才政策

上海對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國*證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

●成都FRM人才政策

《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》實(shí)行個人所得稅稅率超過15%的稅額部分進(jìn)行補(bǔ)貼，每年*15萬元。并且對于取得*資格認(rèn)證及會員資格的，或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。領(lǐng)軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險、住房、配偶安置、子女入學(xué)等特殊待遇。

●杭州FRM人才政策

錢塘金融人才”專項(xiàng)計(jì)劃對2019年6月3日以后獲得金融風(fēng)險管理師（FRM）的金融人才，給予2萬元補(bǔ)貼。如申請對象取得兩類及以上資格證書的，按照“從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。并且對工作時長沒有具體要求，在職并且正常繳納社保即可。福利也是一次性發(fā)放！

●廣州FRM人才政策

重點(diǎn)支持3類高層次金融人才，其中對當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才將一次性安家補(bǔ)貼100萬元。廣州將重點(diǎn)實(shí)施“331”金融人才工程，要新引進(jìn)和培育30名金融領(lǐng)軍人才、300名金融管理人才和1000名金融專業(yè)人才（主要以FRM持證人為評定標(biāo)準(zhǔn)）。

●天津FRM人才政策

金融*人才獎勵包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元，人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。

●青島FRM人才政策

金融人才獎勵：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等便利。

●廈門FRM人才政策

FRM人才*給予一次性安家補(bǔ)貼50萬元并享受個人所得稅80%退還。緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼。參加FRM的金融人，并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的，按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。

●南京FRM人才政策

根據(jù)《南京市人才安居辦法適用對象（目錄）》（2020年修訂版），CFA人才被列入南京市C、D、E類人才并可申請享受對應(yīng)的安居補(bǔ)貼。

獲得FRM且正受聘南京市經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)，此C類人才可在南京選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。

申請共有產(chǎn)權(quán)房的，面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%；申請購房補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%,170萬元;申請人才公寓的，面積為120平方米左右;申請租賃補(bǔ)貼的，租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。

●佛山FRM人才政策

行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等，地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等，進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補(bǔ)貼從3萬元到20萬元不等。

●寧波FRM人才政策

寧波金融人才建設(shè)意見引進(jìn)人才1年*補(bǔ)貼50萬，到2020年，金融從業(yè)人員總數(shù)要從2010年的5萬人增加到12萬人，有效支持銀行、保險、證券、信托、基金、期貨等金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

●南昌FRM人才政策

南昌市人民政府辦公室發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施的通知》，通知中指出，為促進(jìn)全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合南昌實(shí)際，特制定一系列政策措施其實(shí)對通過FRM資格認(rèn)證考試，取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予10000元獎勵補(bǔ)貼，每人*不超過50000元。