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為了加快粵港澳三地的人才交流,此次《人才管理辦法》特意針對港澳青年制定了包括實習(xí)、就業(yè)、執(zhí)業(yè)等7項獎勵。

● 實習(xí)獎勵

對參與前海管理局組織的“港澳青年招聘計劃”的港澳青年,按每人每月3000元給予實習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限zui長不超過6個月。實習(xí)期限不足一個月按一個月計算。

● 就業(yè)獎勵

對來前海全職工作的港澳青年,按博士6000元/月、碩士4000元/月、學(xué)士3000元/月、副學(xué)士及以下文憑2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)獎勵,獎勵期限zui長不超過3年。

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● 執(zhí)業(yè)獎勵

對在前海提供金融、會計、稅務(wù)等專業(yè)服務(wù),并取得相關(guān)港澳或內(nèi)地執(zhí)業(yè)資格的港澳專業(yè)人士,一次性獎勵5萬元。對取得多個執(zhí)業(yè)資格的,zui高獎勵8萬元。

深圳前海FRM持證人

信息來源:深圳市前海管理局

哪些執(zhí)業(yè)有資格呢?

《人才管理辦法》在附則中,補(bǔ)充到:“取得注冊會計師、稅務(wù)師或取得特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、特許公認(rèn)會計師(ACCA)資格證書之一的金融持證人才?!币簿褪钦f,持FRMA資格的港澳專業(yè)人士一次性可獲得5萬元的獎勵。如果你是CFA+FRM雙證的,zui高可拿到8萬元!

深圳前海FRM持證人

信息來源:深圳市前海管理局

不難看出,前海對于金融持證人才是zui為慷概的。而這一波金融人才福利政策的背后,是與前海自身的發(fā)展、定位是分不開的。

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