費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦考到一張證書，本以為年入百萬(wàn)走上人生*已經(jīng)寫進(jìn)劇本，到了職場(chǎng)上卻發(fā)現(xiàn)高薪的工作并不與證書直接掛鉤。同樣拿著證書的金融人，很可能薪資待遇相差巨大。>>>點(diǎn)我領(lǐng)取*FRM學(xué)習(xí)計(jì)劃<<<

其實(shí)，決定收入的首先是能力，而證書只是證明能力的一方面而已，想在職場(chǎng)中成為人生贏家，需要的素質(zhì)還很多。

FRM證書

月入6k持證人的哭訴

*近在網(wǎng)上看到這么一篇帖子，帖子主人剛剛步出校園，找了份不太滿意的工作，具體來說就是收入達(dá)不到預(yù)期。這位樓主認(rèn)為，問題出在證書上，畢竟在金融領(lǐng)域，證書是衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)之一。

于是，在付出了兩年多的時(shí)間艱辛復(fù)習(xí)和考證之后，這位帖主終于拿到了自己的證書，只是沒有想到，拿到證書并順利跳槽之后，自己的收入只比原來增加了一千多，幾乎等于原地踏步。

但如果只是這樣也就罷了。凡事*怕比較，這位帖主發(fā)現(xiàn)，原本和自己一起考FRM的另一位考友，卻在拿到證書后一路升職加薪，步入月入3w的管理層，而自己，則拿著“6萬(wàn)多一點(diǎn)”的6k工資默默熬著夜在網(wǎng)上哭訴。

同樣是考證，為何差別這么大?帖主并沒有多解釋自己收入原地踏步的原因，也不好做過多的猜測(cè)。但收入差距現(xiàn)象或許是廣泛存在的，這個(gè)問題值得分析。

考證還能帶來高薪嗎?當(dāng)然能，但請(qǐng)結(jié)合職業(yè)規(guī)劃

考證當(dāng)然能帶來高薪，否則帖主的那位考友也不會(huì)從一位金融民工成長(zhǎng)為月入3w的管理崗了。那么為何同時(shí)有人獲得*的效果，有人只能原地踏步呢?

要解決這個(gè)問題，首先要知道金融行業(yè)的收入狀況的影響因素。通常一個(gè)金融人的收入更多的是和崗位掛鉤。在了解崗位分布后，一個(gè)金融人拿證幾年后的收入水平，就和職業(yè)規(guī)劃息息相關(guān)了。

一個(gè)工作多年的金融人，對(duì)自己的未來職業(yè)發(fā)展要有清晰的規(guī)劃，通常這些規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)是和考證相輔相成的。

例如一個(gè)*金融人，面臨升職的需要，而剛好更高的崗位要求職員具備FRM證書，那么此時(shí)考完證書后，升職加薪就是順理成章的了。證書是通常是升職必須的條件，即便不是必須條件，通常也是錦上添花的存在。

所以總結(jié)一下，假如拿證之后薪資原地踏步，需要反思的是除證書之外的條件是否都已達(dá)到，例如工作年限，工作業(yè)績(jī)，技能水平等等。

如果拿證之后還是在做和之前相同的工作，月薪6000也就毫不奇怪了。證書，必須和職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，才能發(fā)揮出*的價(jià)值。