早在今年三月份，鄭州緊缺人才目錄發(fā)布，涉11大重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）406種崗位。產(chǎn)業(yè)人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位需求的緊密結(jié)合，為鄭州建設(shè)國(guó)家中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

鄭州市政府官網(wǎng)*發(fā)布了《鄭州市2018年重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）急需緊缺人才需求指導(dǎo)目錄（試行）》。該目錄根據(jù)《鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)鄭州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(暫行)的通知》精神編制，旨在指導(dǎo)鄭州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才申報(bào)工作，引導(dǎo)急需緊缺人才向全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚，加快促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升鄭州市人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

目錄制定分汽車及裝備制造業(yè)、電子信息工業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、鋁及鋁精深加工產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代食品制造業(yè)、家居和品牌服裝制造業(yè)、文化創(chuàng)意、商貿(mào)物流業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代金融業(yè)等11類重點(diǎn)行業(yè)，崗位根據(jù)稀缺程度，分為緊缺、一般緊缺、比較緊缺、*緊缺4種等級(jí)，目錄中對(duì)崗位職責(zé)、學(xué)歷、職稱、經(jīng)歷、任職能力等均有詳細(xì)的描述及要求。

在現(xiàn)代金融業(yè)中，金融分析師、金融產(chǎn)品經(jīng)理、投資交易經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、風(fēng)控模型設(shè)計(jì)經(jīng)理等多個(gè)崗位都急需有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，學(xué)歷要求全日制研究生及以上。

在金融*人才需求方面，表示*緊缺！重點(diǎn)突出以金融技能，硬性要求CFA、FRM、CPA證書等。（CFA證書涵蓋的金融知識(shí)范圍較廣，對(duì)于職業(yè)發(fā)展的確很有幫助，尤其是在入職后，投行Research部門。）

附現(xiàn)代金融業(yè)人才需求：

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如崗位：金融分析師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)、熱點(diǎn)問題、創(chuàng)新動(dòng)態(tài)等進(jìn)行專題研究，獨(dú)立完成研究報(bào)告；負(fù)責(zé)參與制訂行業(yè)投資計(jì)劃，為重大項(xiàng)目決策提供信息支持。

經(jīng)歷要求：全日制研究生及以上，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；取得CPA/CFA等證書；5年以上金融分析工作經(jīng)驗(yàn)。

能力要求：具備良好的分析研究能力、專業(yè)素質(zhì)和文字功底，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉金融行業(yè)方面的專業(yè)知識(shí)，能提供相應(yīng)的政策報(bào)告等。

如崗位：投資交易經(jīng)理

崗位職責(zé)：完成債券承銷業(yè)務(wù)目標(biāo)；有效開發(fā)券商資源、發(fā)債企業(yè)客戶；負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的的對(duì)接，交易方案的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)牽頭與合作方的溝通。

經(jīng)歷要求：全日制研究生及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；取得CPA/CFA/FRM等證書；5年(含)以上投行業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

能力要求：具有較強(qiáng)的監(jiān)管溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)，熟悉監(jiān)管政策、行業(yè)趨勢(shì)，精通業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和實(shí)務(wù)操作。

其他地區(qū)政策解讀

山東

為進(jìn)一步建立健全金融人才激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化金融人才發(fā)展環(huán)境，引進(jìn)、留住更多的金融*人才，更好地服務(wù)我省金融改革發(fā)展，根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)全省金融人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(魯辦發(fā)〔2016〕36號(hào))及相關(guān)文件精神，制定本辦法。

支持符合條件的參選國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”和山東省“泰山學(xué)者”“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”等重大人才工程。對(duì)獲得注冊(cè)金融分析師(CFA)、風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、等國(guó)際通行的金融職業(yè)資格認(rèn)證的，在評(píng)選中優(yōu)先考慮，至少每人每月享受省政府津貼1000元，津貼每年集中發(fā)放一次。

青島

獎(jiǎng)金*補(bǔ)助300萬，為吸引*金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島，對(duì)在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu)，給予一次性補(bǔ)助。

金融創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助：實(shí)繳注冊(cè)資本50億元（含50億元，以下按此類推）以上的，一次性補(bǔ)助1億元。另外，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補(bǔ)助。

金融人才獎(jiǎng)勵(lì)：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

設(shè)立金融創(chuàng)新獎(jiǎng)：一是創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，二是項(xiàng)目創(chuàng)新獎(jiǎng)，三是研究創(chuàng)新獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金*補(bǔ)助300萬。

西安

積*吸引*金融人才

1.對(duì)新設(shè)立或新引進(jìn)的法人金融機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機(jī)構(gòu)，年工資性收入50萬元以上的高管，連續(xù)3年，給予每人*50萬元的工作生活補(bǔ)貼。

2.新獲得CFA（注冊(cè)金融分析師）、CFP（注冊(cè)金融理財(cái)師）、FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理資格認(rèn)證）、ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，給予每人*50萬元的工作生活補(bǔ)貼。