步入7月，一年一度的校招季逐漸走來。金融行業(yè)（擁有FRM證的會(huì)大大加分的）依舊是畢業(yè)生們的，那么，如何能讓企業(yè)一眼看出你的才能，讓你通過面試呢？融躍小編總結(jié)了金融行業(yè)的面試技巧，趕快來看一看吧！

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frm經(jīng)驗(yàn)

一、準(zhǔn)備篇

在經(jīng)歷了網(wǎng)申和筆試后，面試到來啦！在面試前，你需要了解這個(gè)企業(yè)。首先要了解的就是這個(gè)企業(yè)的背景，這是對(duì)對(duì)方的尊重，而且面試官喜歡問“你了解我們企業(yè)嗎？”如果回答不上，不僅尷尬，而且會(huì)大量減分。

其次需要了解企業(yè)想要什么要的人、想了解你的什么。金融企業(yè)除了學(xué)歷、能力，價(jià)值觀*為重要：除了忠誠(chéng)、勤快等通性外，更喜歡成熟穩(wěn)重、心思縝密的人。

*就是面試前的準(zhǔn)備了，包括具體的面試準(zhǔn)備和對(duì)自己職業(yè)目標(biāo)的長(zhǎng)期準(zhǔn)備。這里強(qiáng)調(diào)一下后者，找工作、尤其是金融方面的工作，以后“脫坑”的可能性不是很大，所以要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，知道自己干什么、想干什么、適合干什么，還需要參考一下自己親友、導(dǎo)師等的意見。

二、面試篇

1、準(zhǔn)時(shí)赴約：不要遲到，提前幾分鐘。切記！金融企業(yè)的時(shí)間觀念可是很強(qiáng)的，遲到幾分鐘也是遲到，不要以為沒什么問題。如果預(yù)計(jì)要遲到，提前聯(lián)絡(luò)對(duì)方調(diào)整一下面試時(shí)間。

2、著裝上要得體：面試金融企業(yè)，請(qǐng)一定穿正裝，不要標(biāo)新立異，而且發(fā)型也不要太隨意、太休閑，全身都給別人嚴(yán)肅干練的印象。正裝不一定要特別貴的，但一定要干凈整潔。

3、材料要齊全：沒什么好說的，證書、簡(jiǎn)歷什么的，寧可多帶也千萬不要漏帶，細(xì)節(jié)很重要。萬一漏帶像咱們FRM證書、成績(jī)單這么重要的東西，那還是祈禱面試出現(xiàn)奇跡吧。

4、不要夸張：有意地讓面試官高估自己，面試官也許會(huì)對(duì)你留下不好的印象，所以對(duì)自己的經(jīng)歷不要夸張，做過什么就是做過什么、參與到什么程度就是什么程度。

三、如何給面試官留下好的印象

如果你硬件達(dá)到要求，面試前5分鐘的*9印象幾乎決定了整場(chǎng)面試的結(jié)果，很多面試官把這個(gè)叫“眼緣”。

1、這里強(qiáng)調(diào)一下簡(jiǎn)歷。雖然說應(yīng)聘者自帶簡(jiǎn)歷是情分，面試官帶簡(jiǎn)歷是本分，但金融企業(yè)面試官喜歡以帶不帶簡(jiǎn)歷判斷一個(gè)應(yīng)聘者的態(tài)度。所以嘛，還是帶上簡(jiǎn)歷，面試時(shí)*9時(shí)間提交給面試官加一下印象分吧。

如何寫出一份好簡(jiǎn)歷？其實(shí)也有技巧。

面試官看你簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，而看你簡(jiǎn)歷看的比較多的HR對(duì)你的面試過程其實(shí)沒有多少的幫助。所以根據(jù)不超過1分半的時(shí)長(zhǎng)，簡(jiǎn)歷要寫好首尾、突出重點(diǎn)，更重要的是簡(jiǎn)歷不要太復(fù)雜，重點(diǎn)少一些。

第二，簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性，針對(duì)你所應(yīng)聘的工作需求來寫。比如說進(jìn)入事務(wù)所，有事務(wù)所看重學(xué)歷成績(jī)，而更多的事務(wù)所和銀行看重你的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，所以你的簡(jiǎn)歷就要突出這一部分。

第三，不要漏掉缺點(diǎn)。金融行業(yè)可是很看重誠(chéng)實(shí)的，所以簡(jiǎn)歷中適當(dāng)體現(xiàn)缺點(diǎn)既體現(xiàn)了你的誠(chéng)實(shí)，又體現(xiàn)了“用事實(shí)說話”的嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)然，這些缺點(diǎn)*4不要是致命的，比如暴躁易怒什么的。

2、進(jìn)門時(shí)給面試官留下的印象，決定了整場(chǎng)面試的走向。融躍FRM小編提醒大家：整理好儀表，進(jìn)門的神態(tài)要自然大方，禮貌什么的也是不能少噠。

3、自我介紹：就是你*基本的和比較出彩的經(jīng)歷，面試官問起你可以言之有物的東西，別回來他問你自我介紹里的東西你說不出來或者沒什么好說的就行。中英文各準(zhǔn)備一份，一兩分鐘就行，語速慢一點(diǎn)比較容易聽清楚即可。

4、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，主動(dòng)展現(xiàn)自己的價(jià)值，比如主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)提出解決方案等等，但一定不能太做作。

四、HR喜歡問什么問題？

1、基本的知識(shí)與技能：這部分包括但不限于經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等方面的基本知識(shí)。這里需要說明的是，有的企業(yè)偏愛西方宏觀經(jīng)濟(jì)的知識(shí)，有的會(huì)根據(jù)你的專業(yè)和應(yīng)聘的部門詢問知識(shí)點(diǎn)。

特別要強(qiáng)調(diào)一下案例分析。

2、英語：大部分金融企業(yè)特別重視英語能力的測(cè)試，形式有現(xiàn)場(chǎng)翻譯、“讀一段英文文章，馬上說出其中的中文意思”、“用英文發(fā)表對(duì)英文案例的看法”，甚至有些面試官鼓勵(lì)你全程用英語，比如農(nóng)行。

3、行政能力測(cè)試：行政能力測(cè)試也是很多銀行必考的內(nèi)容，包括面試筆試都有。所以不確定的時(shí)候，還是看看申論吧。

4、還要強(qiáng)調(diào)一下，一些機(jī)構(gòu)和企業(yè)很喜歡考一些FRM ,CFA的知識(shí)點(diǎn)，所以現(xiàn)在知道學(xué)FRM的重要性了吧？而四大面試的問題主要集中在三個(gè)方面：why audit/why you/why here，主要談?wù)剬?duì)審計(jì)的理解、為什么覺得自己能勝任這樣的工作和為什么想要這家的offer。在表達(dá)出對(duì)企業(yè)和行業(yè)的熱愛后，照實(shí)回答即可。

五、回答面試官問題的技巧

1、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇

2、面試官問什么，你簡(jiǎn)捷易懂地回答這個(gè)問題，說多了對(duì)面試加分真的沒什么作用。

3、回答問題的邏輯性要強(qiáng)，如果遇到?jīng)]把握的，不要回避更不要回答面試官不感興趣的。

4、要在回答中不時(shí)地透露出對(duì)工作的興趣和熱情。

5、還需要會(huì)“閑聊”。無論在什么時(shí)候，都要用一些“smalltalk”（閑聊）來拉近大家的關(guān)系，給冷清的兩個(gè)人初次見面的場(chǎng)面增加點(diǎn)氣氛。當(dāng)然也不能扯得太遠(yuǎn)，目的還要回到面試，讓你給他留下深刻印象。

六、面試結(jié)束

面試結(jié)束別以為什么都完了，這里還有很多加分的小細(xì)節(jié)，很多童鞋就是因?yàn)椴蛔⒅剡@些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致原本離自己很近的機(jī)會(huì)悄悄溜走。

1、面試結(jié)束，無論面試官對(duì)自己的印象如何、如論是否表現(xiàn)出了這種印象，一定要起身致謝。

2、對(duì)面試中不清楚的問題，一定要主動(dòng)提問向面試官了解。比如崗位情況，還有面試官?zèng)]談清楚、沒談到的問題。否則面試官會(huì)覺得你真的不是特別感興趣。

3、面試結(jié)束后，你會(huì)遇到三種情況：

*種，面試通過，offer到手。

第二種，不通過，但企業(yè)會(huì)通知你，你可以在通知你的時(shí)候問一下為什么沒選擇你、你的問題出現(xiàn)在哪里。

第三種，沒下文。這時(shí)候你可以在一周后致電企業(yè)面試情況，再看到底是錄用還是沒錄用。為什么要等一周呢？沒錯(cuò)，很多企業(yè)就是要這么長(zhǎng)的時(shí)間。