校園招聘想必是每位學(xué)生都要經(jīng)歷的事情了,不論是找實(shí)習(xí)還是正式工作,每一個想要獲得工作崗位的同學(xué)基本都要投出幾十份的簡歷和參加幾十場的面試,雖然說面試被拒絕這個很正常,但是在面試過程中你無意間的小動作可能就會讓你失去這次機(jī)會。

FRM考試

工作經(jīng)驗不夠?*FRM學(xué)習(xí)大禮包免費(fèi)領(lǐng)取

專業(yè)背景比不過別人?

知道嗎?除了以上這些,

導(dǎo)致你不錄取的原因,

還有可能是:

在面試過程中不知不覺做了下面這些事:

1.抱怨前一份工作。

永遠(yuǎn)不要在面試的過程中抱怨你上家公司怎么怎么不好,*,面試官與你并沒有什么關(guān)系,即使你說的都是真的,對方在未核實(shí)的情況下也會心存疑惑。第二,過多的抱怨會使得面試官對你產(chǎn)生負(fù)面影響,會認(rèn)為你再次離職后,依然會在下家公司吐槽說他們公司不好。

如果真的是因為老板太摳門而迫使你離職的。然而你可以換種說法,比如:“因為收入低、住得遠(yuǎn),公司家里來回跑很辛苦,不得以才考慮換工作?!边@會讓面試官覺得你是有上進(jìn)心的。

2.對應(yīng)聘的公司一問三不知

面試的時候,面試官并不要求你可以說出公司近期的財報情況,但至少你要清楚公司從事的是什么專業(yè)領(lǐng)域。其實(shí)這并不是對應(yīng)聘公司負(fù)責(zé),而是對你未來的前程負(fù)責(zé)。

不論你在投簡歷或者面試前,你都要好好的研究一番,看清自己的應(yīng)聘優(yōu)勢,結(jié)合職位的要求寫簡歷、準(zhǔn)備面試問答。對于不是太清楚的問題時,可以常識在“*一問”時主動請教面試官,對你所應(yīng)聘的公司和職位感興趣是*加分的。

3.回答不到點(diǎn)上

回答問題也是一門技巧,就算面試官的問題讓你覺得很尷尬,左右為難,但是面試官在設(shè)置這個問題的時候肯定會有所考量,你在回答的時候,*還是實(shí)話實(shí)說,不要遮遮掩掩。

但是如果面試官的問題確實(shí)刁鉆無理,然而你又對面試的職位并不是那么渴望,那么你可以灑脫一點(diǎn),表示自己并不想回答這個問題,相反,如果是很簡單的問題那么你完全沒有必要再多做贅述。因為面試官要的是爽快利落的答案。