校園招聘想必是每位學(xué)生都要經(jīng)歷的事情了，不論是找實(shí)習(xí)還是正式工作，每一個想要獲得工作崗位的同學(xué)基本都要投出幾十份的簡歷和參加幾十場的面試，雖然說面試被拒絕這個很正常，但是在面試過程中你無意間的小動作可能就會讓你失去這次機(jī)會。

FRM考試

工作經(jīng)驗不夠？*FRM學(xué)習(xí)大禮包免費(fèi)領(lǐng)取

專業(yè)背景比不過別人？

知道嗎？除了以上這些，

導(dǎo)致你不錄取的原因，

還有可能是：

在面試過程中不知不覺做了下面這些事：

1.抱怨前一份工作。

永遠(yuǎn)不要在面試的過程中抱怨你上家公司怎么怎么不好，*，面試官與你并沒有什么關(guān)系，即使你說的都是真的，對方在未核實(shí)的情況下也會心存疑惑。第二，過多的抱怨會使得面試官對你產(chǎn)生負(fù)面影響，會認(rèn)為你再次離職后，依然會在下家公司吐槽說他們公司不好。

如果真的是因為老板太摳門而迫使你離職的。然而你可以換種說法，比如：“因為收入低、住得遠(yuǎn)，公司家里來回跑很辛苦，不得以才考慮換工作?！边@會讓面試官覺得你是有上進(jìn)心的。

2.對應(yīng)聘的公司一問三不知

面試的時候，面試官并不要求你可以說出公司近期的財報情況，但至少你要清楚公司從事的是什么專業(yè)領(lǐng)域。其實(shí)這并不是對應(yīng)聘公司負(fù)責(zé)，而是對你未來的前程負(fù)責(zé)。

不論你在投簡歷或者面試前，你都要好好的研究一番，看清自己的應(yīng)聘優(yōu)勢，結(jié)合職位的要求寫簡歷、準(zhǔn)備面試問答。對于不是太清楚的問題時，可以常識在“*一問”時主動請教面試官，對你所應(yīng)聘的公司和職位感興趣是*加分的。

3.回答不到點(diǎn)上

回答問題也是一門技巧，就算面試官的問題讓你覺得很尷尬，左右為難，但是面試官在設(shè)置這個問題的時候肯定會有所考量，你在回答的時候，*還是實(shí)話實(shí)說，不要遮遮掩掩。

但是如果面試官的問題確實(shí)刁鉆無理，然而你又對面試的職位并不是那么渴望，那么你可以灑脫一點(diǎn)，表示自己并不想回答這個問題，相反，如果是很簡單的問題那么你完全沒有必要再多做贅述。因為面試官要的是爽快利落的答案。