現(xiàn)如今社會(huì)上對(duì)于FRM的看法比較兩ji化，有些人將它神化，認(rèn)為拿到FRM證書就能走上人生*；有些人對(duì)此不屑一顧，認(rèn)為考了這個(gè)證也照樣難以找到心儀工作，并不感冒。

金融證書，它可以幫助你的簡歷錦上添花，但無法徹底改變你的人生。因此，客觀對(duì)待才是zui好的選擇。

經(jīng)?？吹礁鞣N金融證書持證人平均年收入為$***之類的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

但其實(shí)個(gè)人認(rèn)為職業(yè)發(fā)展和證書的關(guān)系是“雞與蛋”的關(guān)系，說清誰因誰果恐怕并非易事。

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FRM只需要2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1次考試（Part1/2可以一天考完），報(bào)考條件也很寬松。所以對(duì)于理工科背景的，希望短時(shí)間內(nèi)通過一門考試來轉(zhuǎn)行/就業(yè)/證明自己的人，F(xiàn)RM似乎很劃算。

但是FRM覆蓋面不夠全面，主要是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理這一領(lǐng)域，定量（quantitative）的比重更大。FRM里對(duì)于市場(chǎng)/操作/信用風(fēng)險(xiǎn)的講解更加深入。FRM中巴塞爾協(xié)議的部分恐怕在商業(yè)銀行之外的地方無法用到，但商業(yè)銀行非 常歡迎有巴塞爾協(xié)議經(jīng)驗(yàn)的人。

2就業(yè)

證書本身對(duì)于就業(yè)并不是決定性的，只是一個(gè)輔助作用。在華爾街崗位招聘描述里，如果提到FRM，通常是這么說的：”participation in FRM program would be a plus.”換言之，有沒有考，考完沒考完，都不是要命的篩選標(biāo)準(zhǔn)。

但是，如果你找工作時(shí)恰好正在準(zhǔn)備FRM，那么其中的知識(shí)會(huì)讓你的面試輕松，在知識(shí)環(huán)節(jié)不會(huì)出現(xiàn)硬傷。

所以對(duì)于就業(yè)而言，我認(rèn)為證書對(duì)你zui大的幫助在于過面試關(guān)，而不是簡歷關(guān)。

3職業(yè)發(fā)展

a.對(duì)工作的幫助

基于我個(gè)人的理解和觀察而言，我覺得有以下幾點(diǎn)。

①證書讓我從原理上理解工作時(shí)所使用的模型/流程

在為對(duì)沖基金工作時(shí)，主要覆蓋美國和亞洲的股票，股票期權(quán)，公司債，和公司債CDS的定量分析。

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所以FRM里除了巴塞爾協(xié)議和操作風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)用不到，其它的部分基本全會(huì)用到。

當(dāng)時(shí)學(xué)FRM，經(jīng)常有“醍醐灌頂，原來如此”的感覺，讓我對(duì)所使用的模型有了更深的理解?，F(xiàn)在在評(píng)級(jí)公司工作，則對(duì)債券市場(chǎng)與結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品關(guān)注更多。

②拓寬了詞匯量，和其他部門或者客戶溝通時(shí)心里更有底

考完這些金融證書，恐怕很難再碰到?jīng)]聽過的金融詞匯。沒有人想在和老板開會(huì)或者與客戶談判中問出愚蠢的問題。

③是一個(gè)加薪的籌碼

影響加薪/晉升的因素有很多，證書不是zui重要一項(xiàng)，但有影響。比如很多公司的年終考核打分表里都有“專業(yè)知識(shí)完備程度”一項(xiàng)。

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①經(jīng)驗(yàn)

證書只是講了原理上的東西。很多更實(shí)際的知識(shí)技能并不能通過考證掌握：比如如何使用bloomberg下載數(shù)據(jù)，如何用excel或其他軟件算duration,VaR,做montecarlo等，如何在長達(dá)十頁數(shù)十頁的衍生品或債券合同里找到有價(jià)值的信息，如何把復(fù)雜的模型用簡單的語言解釋給客戶……

②人脈

金融本質(zhì)上是一個(gè)人和資源的游戲。在中國叫“關(guān)系”、“人脈”；在華爾街叫“connection”、“networking”。人們花費(fèi)業(yè)余的時(shí)間準(zhǔn)備考試的同時(shí)，也失去了結(jié)識(shí)更多朋友的機(jī)會(huì)。知識(shí)和人脈哪個(gè)更重要，我不敢妄言，但這兩者必然是缺一不可。

③跳槽

認(rèn)識(shí)一些在紐約的那些大投行做后臺(tái)的，比如IT與Operation部門。他們很多是學(xué)計(jì)算機(jī)出身的，當(dāng)初選擇了華爾街而不是硅谷就是因?yàn)橄Ｍ麑砟茉诠緝?nèi)部轉(zhuǎn)行做真正的投行業(yè)務(wù)。

但是，他們之中很多人考完FRM后，可能已經(jīng)在后臺(tái)升到VP了——如果換部門，很可能又要從Analyst做起。放棄來之不易的高薪水、輕松、穩(wěn)定的崗位去換一個(gè)看起來比較有前途前臺(tái)小弟工作，你愿不愿意呢？結(jié)果是很多人拿著FRM的證書，卻一直留在了后臺(tái)。

我說這個(gè)現(xiàn)象的目的就是想告訴大家：決定考FRM之前，時(shí)間成本，職業(yè)發(fā)展是個(gè)不得不考慮的問題。

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